各院（系）、部、处、直属单位：

为深入贯彻落实中央八项规定精神，强化财会监督，根据国家有关政策文件，结合学校实际情况，现就规范和加强劳务费发放管理有关事项通知如下：

一、管理原则

劳务费发放按照“符合规范、工作必需、从严控制”的原则管理。项目负责人对劳务费发放的真实性、合规性、合理性负直接责任。各单位应建立健全劳务费发放审核机制，加强审批管理，确保劳务费发放符合相关规定。

二、发放要求

劳务费发放范围主要包括专家咨询费、讲课（座）费、评审费、论文评审及答辩费、其他劳务费等。劳务费发放应提供发放人员必要信息，原则上采取银行转账方式发放至本人银行卡，不得由其他人员代为转付。

（一）专家咨询费

1.专家咨询费发放应根据《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》《上海交通大学关于转发<中央财政科研项目专家咨询费管理办法>的通知》等文件规定执行。

2.专家咨询费不得支付给参与项目（课题）研究及其管理的相关人员，项目主管部门有特殊规定的除外。

3.专家咨询费发放应提供专家咨询费发放审批表，以及通过会议、现场访谈或者勘察、通讯等形式组织专家咨询活动的支撑资料。

（二）讲课（座）费

1.以行政经费支付为主的讲课（座）费应根据《上海交通大学关于印发<劳务费标准调整暂行办法>的通知》有关规定执行，各单位应根据讲课人员职称职务、课时、标准进行审核。

2.校内人员在工作时间的职务行为原则上不支付讲课（座）费。

（三）评审费

1.科研项目评审费应根据国家、地方、学校相关政策执行；以行政经费支付为主的评审费应根据《上海交通大学关于印发<劳务费标准调整暂行办法>的通知》有关规定执行。

2.职务工作人员和会务人员，工作日内（不含晚上）不支取劳务费。

（四）论文评审及答辩费

1.论文评审及答辩费发放应根据《关于执行学位论文评审及答辩费新标准的通知》有关规定执行。

2.论文评审及答辩费发放应提供答辩审批表、预答辩审批表、通讯评议表等支撑材料。

（五）其他劳务费

其他劳务费发放应根据国家、地方、学校相关政策或合同约定执行，据实列支。

三、负面清单

劳务费发放应当严格按照相关规定执行，不得存在以下行为：

1.向与项目无关的近亲属等人员违规发放劳务费；

2.通过编造虚假劳务合同、虚构人员名单、虚增人员等方式虚报冒领劳务费；

3.以学生名义冒领劳务费据为己有；

4.违规超标准、超范围发放劳务费；

5.其他违反财经纪律的行为‌‌。

四、监督检查

财务计划处持续加强系统管控，开展劳务费支出专项检查，运用大数据和信息化手段定期开展劳务费使用情况分析，强化纪律约束，规范劳务费发放管理。

五、其他

1.请各单位将本通知传达至内设行政部门、系所、项目团队。

2.本通知自印发之日起施行，由财务计划处负责解释。

财务计划处

2025年5月30日